Le parti sottoscrittrici hanno siglato nel dicembre del 2012 un protocollo d’intesa per l’attivazione del Programma Dote Comune 2013 per la realizzazione di percorsi di formazione/orientamento attraverso l’istituto del tirocinio extra-curriculare per un periodo massimo di 12 mesi svolti presso le Amministrazioni comunali. Il protocollo è stato in seguito rinnovato per darne continuità nelle annualità 2014, 2015, 2016, 2017. Negli ultimi cinque anni il Programma Dote Comune ha coinvolto circa 500 Enti Locali con la pubblicazione di 33 avvisi dedicati; sono state presentate 17 mila domande di partecipazione e avviati oltre 2800 tirocini. L’età media dei tirocinanti corrisponde a 29 anni. Il 60% dei tirocinanti sono donne, il 40% uomini; l’80% sono giovani; il 73% disoccupati, il 3% sono percettori di ammortizzatori sociali. L’investimento complessivo degli Enti Locali che hanno aderito e attivato i percorsi di Dote Comune supera i 9 Milioni di euro. Il  cofinanziamento regionale complessivo è stato sinora pari a 2,3 Milioni di euro e finalizzato allo svolgimento dell’attività formativa.

PROTOCOLLO D’INTESA PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGRAMMA DOTE COMUNE 2018